11月5日下午，凱鴻誠2021年10月述職會議順利召開，公司馬總、事業(yè)部、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)廠長及以上干部參加了本次會議。會議由公司人力行政負(fù)責(zé)人主持。

會上，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)年度業(yè)績承諾指標(biāo)和前三季度部門工作實(shí)際完成情況，對主要工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并針對存在的問題提出了對策措施。

各部門述職匯報(bào)后，馬總結(jié)合當(dāng)前內(nèi)外市場形勢，對2021年第三季度公司各方面的運(yùn)營情況進(jìn)行了總結(jié)分析，提出了“‘健康’的企業(yè)才能活得更久，持續(xù)發(fā)展的企業(yè)才是真正優(yōu)秀的企業(yè)"的重要指示，為后續(xù)工作的開展指明了方向。

2021年第三個(gè)季度，全體凱鴻誠員工以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)排除萬難，取得了顯著的成績。同時(shí)，對照本年度公司的經(jīng)營方針“細(xì)化經(jīng)營迎挑戰(zhàn)，成本效率再優(yōu)化；創(chuàng)新驅(qū)動求突破，轉(zhuǎn)型升級上臺階"，我們更需要勇于直面自身存在的問題，激發(fā)內(nèi)生動力、創(chuàng)造新的優(yōu)勢，為公司的不斷拓展、保持全面的競爭優(yōu)勢奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。